稻盛和夫:人生的目标,必须志向高远

 

稻盛和夫:人生的目标,必须志向高远





01

怎样把灵魂变得纯洁,这才是人生的目的


几年前,我开始考虑:人的一生,从出生后起的20年,是为踏进社会做准备的时期。


从20岁到60岁这40年是在公司里拼命工作的时期。如果活到80岁,那么60岁后的20年就是为迎接死亡做准备的时期。


那么“死”又是什么呢?我相信人有肉体和灵魂。


因此,所谓“死”,可以设想为:肉体留在现世,而灵魂朝另一个世界开始新的旅程。就是说肉体消灭了,而“我”却以“灵魂”的形式永存。


如果把“死”看做灵魂开始新的征程,那么应该怎样来迎接死亡呢?在死亡到来之际,你今生创造的一切东西都必须留在现世


名誉、地位、财产,一切都只能放弃,只剩灵魂,灵魂开始新的旅行。这就是说,人从生到死这期间,怎样把灵魂变得纯洁,这才是人生的目的


没有一个人因为主动要求降生现世、享受人生,才来到这世上。当我们意识到物、心的存在时,我们已经在父母的膝下享受了一段人生。





灵魂降生人世,在“波澜万丈”的严酷的现世中经历磨炼,迎接死亡,然后新的灵魂又开始启程。





人生有成功,有失败,有幸运,有灾难,会发生各种各样的事。


人生的风浪磨炼人的灵魂,在迎接死亡之际,重要的不是此生是否有过显赫的事业和名声,而是作为人父、作为人母,是否有一颗善良的心,是否有一个纯洁而美好的灵魂,能够以这样的心、这样的灵魂去面对死亡,我以为这就是人生的目的。


人生的目的就是磨炼灵魂。



我讲这些话,并不是激励大家去追求成功,创办出色的公司,争取优秀的业绩,研究高深的学问。


我的意思是,在现世去构建自己纯洁而美好的心灵,这才是人生的目的。为了构建美好的心灵,就必须磨炼心志,为了磨炼心志就必须拼命工作。


你或许会想,为什么就自己该忍受苦劳、拼命工作?你要懂得,这种苦劳,这种工作,是为了磨炼你的心志,磨炼你的灵魂。


02

人的人格既不是与生俱来的,又不是永远不变的


因为我们抱有危机感,我们认为:“不管什么集团,集团领导人决定了这个组织的盛衰。领导人的资质对于组织具有巨大的影响,缺乏优秀资质的领袖人物才是今天这个世界混乱的原因。”


人类社会有各种各样的组织,小到一个公益性团体,大至一个国家。在这样的组织里一定有领导这个组织的中心人物,就是被称为领袖的人物。


有关领导人的资质,中国明代思想家吕新吾,在其论著《呻吟语》中说“深沉厚重是第一等资质”。


就是说,具有厚重性格,并经常对事物进行深入思考,是作为领导人的最重要的资质。


同时,吕新吾又说“聪明才辩是第三等资质”就是说,聪明能干,巧于辞令,不过是第三等资质。


我认为,现在的世界上,许多组织之所以荒废不振,根本原因就是很多集团的领导人只具备第三等资质。





为了让社会变得更好,把具备第一等资质的人,就是具备高尚人格的人选为领导人,极为重要。





但是,人的人格既不是与生俱来的,又不是永远不变的。人格会随着时间的变迁而变化。


先天的人格或许因人而异,有的人生来人格就好,有的人不是。但即使具备优秀人格的人,终其一生,要始终保持其优秀的人格,极为困难。


既然“人格”是变化的,那么选拔领导人的基准,就不能仅用“当时”他的人格如何来做判断。





所以,我们在选择领导人时必须同时考虑“怎样才能提升人格”、“怎样才能维持高尚的人格”。





现在不论哪个国家,许多著名企业和它们的经营者,因为丑闻而倒闭或陷入困境。


这类企业原本都是那些有卓越才能的经营者通过非凡的努力建立起来的。




但是,因为这些经营者,他们的人格没有提升,所以一旦功成名就以后,不知不觉中就放松了努力,不再拼命工作,只想自己一个人独享经营成果,甚至不惜违规违法。


所以,最重要的是,领导人必须努力提升自己的人格,努力维持自己高尚的人格。


有人认为这话未免迂腐,但是我相信,这是防患于未然,避免领导人堕落变质,避免企业由盛转衰的最有效的方法。


03

不能沉湎于顺境而骄傲自满,不可忘记感谢之心


遭遇灾难、陷入困境、结果不如人意,这时候要说一声感谢确实很难。


如果人格没有得到相当程度的磨炼,我们往往就会口出怨言:“为什么偏偏让我遭此不幸。”我们会怨天尤人,满腹怨恨。


另一方面,好运连连,什么事都称心如意,这时候应该能说感谢了吧?但这也往往做不到。


撞好运,遇好事,那是我应得的,是“理所当然”的。甚至有的人还不满意,认为“还不够,还要更多”。贪得无厌,这就是一些人的本性。


不管现在多么一帆风顺,这种情况不可能永远持续。





我们不能沉溺于顺境而骄傲自满,必须始终用谦虚的态度,对自己的行为进行严格约束,不可忘记感谢之心。





在直面灾难、苦难、不幸状况的时候,其实正是表达感谢的绝好机会。为什么这么说呢?


因为这种严酷的环境、严峻的局面,能够锻炼我们的心志,磨炼我们的灵魂。


所以,不要悲叹,不要怨恨,不要总是愤愤不平,要对灾难、苦难和不幸说“谢谢”。


用积极的态度接受一切,并加以感谢,抱着乐观的心态不断向前。


这虽然是一个很单纯的人生秘诀,但没有任何人来教我们。学校不会传授给学生,父母恐怕也教不了孩子。为什么呢?




因为头脑里知道这种生活态度的重要性、能在人生中真正加以贯彻的人,确实凤毛麟角。


无论拥有多么高深的知识,无论具备多么卓越的才能,仅仅因为不懂得这一简单的秘诀,从而浪费了自己人生的人,何其多也。


04

人生的目标必须志向高远


人为什么而活着?我觉得应该思考一下这个问题。


不管时代和国家如何变迁,“既然生而为人,希望过一个充实的人生”,大概每个人都会这么想吧。


当回首往事时,感到“为世人做出了贡献,自己也很幸福”。我想这才是人们最终所追求的人生状态。


不错!这一定是人们所追求的人生态度。我为什么对此深信不疑呢,因为凡是人,都有将自己的工作和人生正当化的强烈欲望。


换句话说,人们总想在自己的人生和工作中寻找出价值和意义。若非如此,没有人愿意几十年如一日,持续不断地勤奋工作。


更重要的是,人生的目标必须志向高远。低层次的、往后会懊悔的志向,会在中途让自己的热情下降。


另外,一般认为,有积极性,有高涨的热情就一定可以成功,但如果热情中夹杂私心,成功的原因同样会成为没落的原因。


也就是说,不纯粹的高涨的热情虽会带来成功的美酒,也挖下了失败的陷阱。


当然,事业要成功,首先需要不同于常人的巨大的热情。


然而在成功的过程中,如果人格、人生观和哲学不予净化,没有提高,这种成功就无法延续。


在这种情况下,过于强烈的热情,在某个时候就会与周围发生摩擦。




而且,过于极端的目标必达意识,可能驱使人做出违法的行为,从而成为没落的原因。


要成就某项事业,需要极大的能量。正因为如此,必须具备任何人、从任何角度看都能认同的高迈的志向和目的。


否则,就不能发挥出自己全部的潜力,就不能得到周围人们的帮助,就不能将成功延续下去。


05

独辟蹊径与步人后尘完全不同


我一贯注重独创性。所谓独创性,就是实现他人从未做过的事情,或是他人认为无法做到的事情。


我们的技术和经营方式,大都模仿欧美,通过原创而获得成功的事例鲜有耳闻。作为技术人员,这是令人遗憾的事。


然而,要想积极开展事业,创造性的姿态不可或缺。当然,向过去无人涉足的、真正创造性的事物发起挑战,难度之高也是其他工作无法比拟的。


这就如同在伸手不见五指的黑暗中,无人引导,摸索前行。


此时,莽撞之徒或许会起身横冲直撞,然而,他必定会即刻被那些难以发觉的坑洼绊倒摔跤。


再看那谨小慎微之辈,也许会四肢匍匐于地,畏怯地用手爬行探路。其中不乏胆小鬼,瞻前顾后,不敢进也不敢退,只能原地踏步。


在开拓未知领域时,人的性格、人格就会显露无遗。


独辟蹊径与步人后尘完全不同。


前者凡事只能靠自己去证实,就是说必须用自己的手触摸,用自己的脚踩踏,用自己的头脑确认,才能不断前进。而后者只需追从前人的足迹。


从想要开始真正创造的那一刻起,最重要的就是信任自己,也就是要有自信。


相信自己心中持有的确凿而不可动摇的判断基准,并据此采取行动。否则,就会在创新领域的摸索之路上迷失方向。

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